BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMEYECEĞİNE İLİŞKİN BİLDİRİM

BÖLÜM 1 – BİLGİLENDİRME VE HUKUKİ ÇERÇEVE

Bildirimin Tanımı ve Amacı

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirim, bitiş tarihi önceden belli olan (belirli süreli) bir iş sözleşmesiyle çalışan işçiye, işveren tarafından sözleşme süresinin sonunda yeni bir sözleşme yapılmayacağının (sözleşmenin uzatılmayacağının) resmi olarak haber verildiği ihbarnamedir.

Hukuki Dayanak ve Önemi (Çok Önemli)

• 4857 Sayılı İş Kanunu (Madde 11): Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça üst üste (zincirleme) yenilenemez. Eğer sözleşme bitiminde işçi çalışmaya devam eder ve işveren de buna ses çıkarmazsa (zımni kabul), sözleşme başından itibaren Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi’ne dönüşür.
• Bu dönüşümün engellenmesi, ilişkinin net bir şekilde bitiş tarihinde sona erdiğinin kanıtlanması ve işçinin ihbar tazminatı ya da işe iade davası talep etmesinin önüne geçilmesi için bu yazılı bildirimin sözleşme bitiminden makul bir süre önce (veya en azından bitiş gününde) işçiye teslim edilmesi şarttır.

Fesih Bildiriminden Farkı

Bu belge bir “Fesih (İşten Çıkarma) Bildirimi” değildir. Fesih, sözleşmeyi süresinden önce koparmaktır. Bu belge ise “Sözleşmemizin süresi doluyor, süresi dolduğunda kendiliğinden bitecek ve biz bunu yenilemeyeceğiz” anlamına gelen bir hatırlatma/ihbar yazısıdır. Belirli süreli sözleşme kendiliğinden sona erdiği için İhbar Tazminatı ÖDENMEZ.

BÖLÜM 2 – YASAL BİLDİRİM ŞABLONU

(Bu bildirim, işçiye işyerinde elden imza karşılığı tebliğ edilebilir veya iadeli taahhütlü posta/noter kanalıyla gönderilebilir.)

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMEYECEĞİNE DAİR İHBARNAME

Sayı: [Evrak Kayıt No]
Tarih: [Bildirim Tarihi: GG/AA/YYYY] (Sözleşme bitiminden önce olmalıdır)

BİLDİRİMİ YAPAN (İŞVEREN):
Unvanı / Adı Soyadı: [İşveren Şirket Unvanı veya Kişi Adı]
Adresi: [İşverenin Adresi]

MUHATAP (İŞÇİ / ÇALIŞAN):
Adı Soyadı: [İşçi Adı Soyadı]
T.C. Kimlik No: [İşçi T.C. Kimlik Numarası]
Görev Unvanı: [İşçinin Görevi]
SGK Sicil No: [Varsa Sicil Numarası]

KONU: Taraflar arasındaki Belirli Süreli İş Sözleşmesi’nin süresi bitiminde yenilenmeyerek (uzatılmayarak) kendiliğinden sona ereceğinin bildirimidir.

AÇIKLAMALAR:

Sayın [İşçi Adı Soyadı],

Şirketimiz / Kurumumuz ile tarafınız arasında [Sözleşme İmza / Başlangıç Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihinde; “[Belirli Süreli Sözleşme Yapılma Gerekçesi, Örn: XYZ Projesi kapsamında / X personelin doğum izni süresince]” çalışmak üzere “Belirli Süreli İş Sözleşmesi” (“Sözleşme”) akdedilmiş ve bu sözleşme kapsamında şirketimizde [İşçinin Görev Unvanı] olarak görev yapmaktaydınız.

Söz konusu Sözleşme’nin ilgili maddeleri uyarınca ve işin doğası (belirli süreli olması) gereği, aramızdaki iş akdi [Sözleşme Bitiş Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihinde başkaca bir ihbara gerek kalmaksızın (süresinin dolmasıyla) kendiliğinden sona erecektir.

İşbu yazılı bildirim ile;
Sözleşme’nin bitiş tarihi olan [Sözleşme Bitiş Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihinden sonra sözleşmenin yeni bir dönem için YENİLENMEYECEĞİNİ (uzatılmayacağını), tarafınızla yeni bir sözleşme akdedilmeyeceğini ve iş sözleşmenizin belirtilen tarih itibarıyla (mesai bitiminde) süresinin dolması sebebiyle kendiliğinden sona ereceğini tarafınıza resmen bildiririz.

Belirli süreli iş sözleşmesi süresinin bitimiyle (kendiliğinden) sona ereceği için 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca İhbar Süresi (önel) verilmesine gerek bulunmadığı gibi, bu işlem neticesinde tarafınıza İhbar Tazminatı ödenmesi de yasal olarak söz konusu değildir. (Varsa içeride kalan diğer yasal haklarınız, kıdem tazminatınız ve kullanmadığınız izin ücretleriniz çıkış bordronuzla birlikte maaş hesabınıza yatırılacaktır.)

Sözleşmenizin sona ereceği tarihe kadar tarafınıza şirketimiz tarafından tahsis edilmiş olan her türlü demirbaş, bilgisayar, araç, kimlik kartı, evrak ve benzeri malzemeleri eksiksiz olarak ilgili birime (İnsan Kaynaklarına) teslim etmenizi rica ederiz.

Şirketimizde görev yaptığınız süre boyunca projemize/işlerimize sağladığınız değerli katkılar ve emekleriniz için teşekkür eder, bundan sonraki çalışma hayatınızda başarılar dileriz.

Bilgi edinilmesini rica ederiz.

Saygılarımızla,

İŞVEREN VEYA VEKİLİ
Unvanı / Adı Soyadı:
Kaşe ve İmza:

TEBELLÜĞ EDEN İŞÇİ BEYANI:

Yukarıda belirtilen “Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirim” evrakını tamamen okudum, anladım ve bir asıl nüshasını elden teslim aldım.

(Not: Bu imza evrakın tarafınıza tebliğ edildiğini belgeler, yasal haklarınızdan feragat ettiğiniz anlamına gelmez.)

Tarih: [Tarih: GG/AA/YYYY]
İşçi Adı Soyadı: [İşçi Adı Soyadı]
İmzası:

(İşçi evrakı imzalamaktan imtina ederse, en az 2 şahit ile “İmzadan İmtina Tutanağı” düzenlenerek işbu evraka eklenmelidir.)