TR / EN kurumsal danışmanlık · Danışmanlık talebi bırakın · İstanbul · Ankara · Londra · Pzt–Cum 09:00–18:00
Kariyer

Merak eden ve yazılı
düşünen hukukçularla büyüyoruz

Cakmak Law; stajyerlerden kıdemli profesyonellere kadar farklı seviyeler için net beklenti, güçlü mentorluk ve iki dilli çalışma standardı etrafında tasarlanmış bir ekip yapısı kuruyor.

Çalışma Kültürü

Nasıl bir ekip kuruyoruz

Hızlı çalışmayı, açık yazmayı ve müvekkil iletişiminde netliği bir arada taşıyan bir ekip yapısı hedefliyoruz.

Yazılı Netlik

Belirsiz değil, çalışılabilir üretim

Notlar, e-postalar, bilgi notları ve taslaklar yeniden kullanılabilir bir kalite standardında hazırlanır. Kurumsal iletişimde sadelik ve doğruluk bir arada aranır.

Güçlü araştırma disiplini
Yapılandırılmış yazım standardı
Hızlı geri bildirim döngüsü
Gelişim

Mentorluk ve görünür sorumluluk

Her seviyede ekip üyesinin gerçek dosya akışına temas etmesi ve giderek daha görünür sorumluluk alması amaçlanır.

Dosya akışına erken dahil olma
Gölge çalışma ve geribildirim
TR / EN dokümantasyon pratiği
Kapsam

Çok yönlü kurumsal çalışma

Şirketler hukuku, sözleşmeler, iş hukuku ve yatırımcı danışmanlığı arasında geçiş yapabilen çevik bir ekip yapısı öne çıkar.

Kurumsal odak ve çevik yapı
İş birliği kültürü
Ticari bakış açısı
Açık Roller

Şu an başvuru alınan pozisyonlar

Her pozisyon için net beklenti ve çalışma çerçevesi tanımlandı. Uygun profil görmüyorsanız genel başvuru yapabilirsiniz.

Yasal Stajyer

İstanbulHibritTam zamanlı

Araştırma, ilk taslak hazırlığı, mevzuat takibi ve bilgi notu desteği. Açık yazım becerisi ve öğrenme çevikliği beklenir.

Başvur →

Junior Associate

İstanbul / AnkaraTR / EN

Sözleşme inceleme, şirket işlemleri, müvekkil iletişimi ve koordinasyon görevlerini üstlenebilecek avukat profili.

Başvur →

Of Counsel / Uzman Danışman

EsnekProje bazlı

Belirli sektörlerde derin uzmanlık taşıyan ve dosya bazlı katkı verebilecek deneyimli profesyoneller için alan.

Başvur →
Yan Haklar

Neler sunuyoruz

Ekibimize katılanlara sunduğumuz çalışma koşulları ve destekler.

🏢
Hibrit Çalışma
Ofis ve uzaktan çalışma dengesi, esnek düzenleme imkânı
📚
Eğitim Desteği
Yabancı dil, uzmanlık kursları ve konferans katılım bütçesi
🌍
TR / EN Ortam
Türkçe ve İngilizce çalışma ortamı, uluslararası dosyalar
🤝
Mentorluk
Deneyimli ekipten doğrudan mentorluk ve kariyer rehberliği
⚖️
Çeşitli Dosyalar
Şirketler, sözleşmeler, iş ve gayrimenkul hukukunda çok yönlü deneyim
🏥
Özel Sağlık
Tamamlayıcı özel sağlık sigortası desteği
📝
Yazılı Netlik Kültürü
Yapılandırılmış yazım ve dokümantasyon disiplini
🚀
Gelişim Hızı
Küçük ekipte büyük sorumluluk, hızlı kariyer gelişimi
Başvuru Süreci

Nasıl ilerliyoruz?

Başvurudan teklife kadar 4 adım, yaklaşık 2–3 hafta.

01
Başvuru

Formu doldurun. CV ve kısa notunuzu paylaşın. Her başvuruyu bireysel olarak değerlendiriyoruz.

02
Ön Görüşme

30 dakikalık video görüşmesi. Beklentiler, profil ve çalışma tarzı hakkında karşılıklı tanışma.

03
Teknik Değerlendirme

Pozisyona göre kısa yazılı veya analitik değerlendirme. Alın teriyle yapılan, pratik bir test.

04
Teklif

Son görüşme ve teklif. Net koşullar, başlangıç tarihi ve onboarding planı birlikte kararlaştırılır.

Başvuru

Başvuru formu

Formu doldurun, en kısa sürede geri döneceğiz.

Başvuru Formu

Deneyiminizi, ilgi alanlarınızı ve neden başvurmak istediğinizi kısaca özetleyin.

Beklentiler

Başvurularda öne çıkan sinyaller

Temiz ve yapılandırılmış yazım dili
Kurumsal müvekkil mantığını anlama
İngilizce belge ve iletişim pratiği
Takım çalışması ve sorumluluk alma
Zaman yönetimi ve teslim disiplini
Merak ve öğrenme çevikliği