İstanbul Barosu & Türkiye Barolar Birliği
Tel: +90 (212) 909 26 15 · Web: cakmaklawfirm.com
E-Posta: [email protected]
Heyet Raporu Dilekçesi
BÖLÜM 1 – HUKUKİ ÇERÇEVE VE BAŞVURU REHBERİ
Heyet Raporu Dilekçesi, ilgililerin hak kaybına uğramadan yasal süreçleri başlatabilmesi ve yetkili makamlar nezdinde usulüne uygun işlem tesisi için özel şekil ve usul şartlarına bağlanmıştır. Başvurunun geçerliliği ve olumlu neticeye ulaşması için aşağıdaki idari ve adli usul kurallarına riayet edilmesi gerekmektedir.
Yetkili Başvuru Mercii
İlgili İl Sağlık Müdürlüğü / Yetkili Devlet ve Şehir Hastanesi Başhekimliği / Sağlık Kurulu
Yasal Dayanak & Mevzuat
Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Mevzuatı, Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik
Kritik Süreler ve Hak Düşürücü Süre
Sağlık kurulu (heyet) raporu veya engellilik oranına itirazlar, raporun e-Devlet üzerinden ilan edildiği veya tebliğ edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğü’ne dilekçe ile yapılır.
Eklenmesi Gereken Evraklar
Nüfus cüzdanı fotokopisi, itiraz konusu sağlık kurulu raporu aslı veya e-Devlet çıktısı, epikriz raporları, uzman hekim tetkikleri.
💡 Av. Uğur Çakmak’tan Önemli Usul Hatırlatması
Sağlık kurulu raporlarına itiraz edildiğinde hakem hastanenin vereceği karar nihai niteliktedir. Hakem hastane raporu ile ilk rapor arasında çelişki doğarsa Sağlık Bakanlığı nihai hakem hastaneyi tayin eder.
BÖLÜM 2 – RESMİ BOŞ DİLEKÇE TASLAĞI
Aşağıdaki resmi taslak, ilgili kuruma veya mahkemeye sunulmak üzere hazırlanmış olup köşeli parantez içindeki [AD SOYAD], [T.C. KİMLİK NO], [TARİH] gibi alanları kendi somut durumunuza göre eksiksiz doldurunuz.
(Aşağıdaki taslağı somut olayın özelliklerine ve taraf bilgilerine göre düzenleyerek ilgili merciye teslim ediniz.)
[İLÇE / İL] [KURUM ADI]’NA
BAŞVURUCU:
Ad Soyad : [ADINIZ SOYADINIZ]
T.C. Kimlik No : [T.C. KİMLİK NUMARANIZ]
Adres : [AÇIK ADRES]
Telefon : [CEP TELEFONU]
E-posta : [E-POSTA ADRESİ]
KONU: İdari başvuru / itiraz.
I. BAŞVURUNUN GEREKÇESİ VE KONUSU
[BAŞVURU NEDENİNİ VE İLGİLİ KOŞULLARI BURAYA YAZINIZ — tarihler, önceki başvurular ve somut durum ile birlikte]
II. HUKUKİ DAYANAK
2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu kapsamında idari işlemlere 60 gün içinde itiraz edilebilir.
III. TALEP
Yukarıda belirtilen nedenlerle başvurumun değerlendirilerek gerekli işlemlerin yapılmasını saygıyla arz ederim.
Tarih: [GG/AA/YYYY]
[İMZA]
[ADI SOYADI]
EKLER:
1. Kimlik belgesi fotokopisi
2. Konuyla ilgili belgeler
BÖLÜM 3 – DOLDURULMUŞ EMSAL ÖRNEK
Önemli Bilgilendirme: Aşağıdaki metin, dilekçenin somut bir hukuki uyuşmazlığa nasıl uyarlanacağını göstermek amacıyla hazırlanmış emsal bir kurgudur. Başvurunuzda kendi somut vakıalarınızı kronolojik olarak belirtmeniz gerekmektedir.
(Aşağıdaki metin, dilekçenin somut bir uyuşmazlığa nasıl uyarlanacağını göstermek amacıyla hazırlanmış emsal bir kurgudur.)
Aşağıdaki örnek gerçek bir vakaya dayanmamaktadır; yalnızca dilekçenin nasıl doldurulacağını göstermek amacıyla hazırlanmıştır.
[İLÇE] [KURUM ADI]’NA
BAŞVURUCU:
Ad Soyad : Ahmet Yılmaz
T.C. Kimlik No : 11111111110
Adres : Karanfil Mahallesi, Lale Sokak No: 12 Daire: 3, [İLÇE] / [İL]
Telefon : 0555 111 11 11
KONU: İdari başvuru / itiraz.
I. BAŞVURUNUN GEREKÇESİ
[Örnek: 01/01/2026 tarihinden itibaren ilgili durum oluşmuş; gerekli belgeler tamamlanmış ve işbu başvuru yapılmaktadır.]
II. HUKUKİ DAYANAK
2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu kapsamında idari işlemlere 60 gün içinde itiraz edilebilir.
III. TALEP
Başvurumun kabulünü saygıyla arz ederim.
Tarih: 05/05/2026
[İmza]
Ahmet Yılmaz
EKLER:
1. Kimlik belgesi
2. İlgili belgeler
BÖLÜM 4 – SIKÇA SORULAN SORULAR VE AVUKAT TAVSİYELERİ
Engelli heyet raporuna itiraz süresi kaç gündür ve nereye yapılır?
Raporun tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde ikamet edilen ildeki İl Sağlık Müdürlüğü’ne yazılı dilekçe ile itiraz edilmelidir.
Doktor veya sağlık personeli hakkında şikâyet nereye yapılır?
Hastane Başhekimliği Hasta Hakları Birimi’ne, Sağlık Bakanlığı SABİM (Alo 184) hattına veya doğrudan Cumhuriyet Başsavcılığı’na şikâyet dilekçesi verilebilir.
İstirahat raporunun fenne aykırı olduğu iddia edilirse ne olur?
Kurum amiri veya işveren, personelin aldığı tek hekim istirahat raporundan şüphelenirse personeli hakem hastaneye sevk edebilir; hakem hastane muayenesi sonucu bağlayıcıdır.
Bu Belgeyle İlgili Hukuki Rehberler ve Emsal Kararlar
Avukat Uğur Çakmak tarafından hazırlanan emsal dava rehberleri, tamamlayıcı sözleşmeler ve mevzuat analizleri:
Anlaşmalı Boşanma Protokolü Nasıl Hazırlanır? Şartları ve Tek Celsede Boşanma Rehberi
TMK m. 166/3 uyarınca anlaşmalı boşanma davası şartları, geçerli bir protokol hazırlamanın püf noktaları, velayet, nafaka...
Rehberi İnceleKiracıyı Tahliye Etme Yolları ve İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası (2026 Kılavuzu)
2026 yılında ev sahibinin kiracıyı yasal yollarla tahliye edebilmesinin şartları, gereksinim sebebiyle tahliye davası, ihtarname süreleri...
Rehberi İnceleMazeret Sinavi Dilekçesi
**Mazeret Sınavı Dilekçesi**, bir lise, ortaokul veya üniversite (ön lisans / lisans / yüksek lisans)...
Sözleşme TaslağıYeşil Pasaport Talebi Dilekçesi
**Yeşil Pasaport (Hususi Pasaport) İçin Kadro Derecesi Belge Talebi**, devlet memuru olarak görev yaptıktan sonra...
Sözleşme Taslağı
Davanızı ve Dilekçenizi Av. Uğur Çakmak ile Değerlendirin
Dilekçenizin somut olaya ve güncel Yargıtay içtihatlarına uygun tanzimi, dava takibi ve hukuki strateji için doğrudan Avukat Uğur Çakmak ile iletişime geçebilirsiniz.
