SERVİS İLE PERSONEL (VEYA ÖĞRENCİ) TAŞIMA SÖZLEŞMESİ

BÖLÜM 1 – BİLGİLENDİRME VE HUKUKİ ÇERÇEVE

Sözleşme Tanımı ve Amacı

Servis ile Taşıma Sözleşmesi, bir kurumun (Müşteri – Şirket, Fabrika veya Okul); kendi personelinin, işçilerinin veya öğrencilerinin sabah ikametgâhlarından alınarak işyerine/okula getirilmesi ve akşam mesai bitiminde tekrar evlerine güvenle bırakılması amacıyla, profesyonel bir taşıma şirketiyle (Servis Şirketi / Yüklenici) akdettiği periyodik hizmet (taşıma) sözleşmesidir.

Hukuki Dayanak ve Kurumun Sorumluluğu (Çok Önemli)

• İş Kazası Riski: 5510 Sayılı SGK Kanunu uyarınca; bir personelin, işverenin sağladığı servis aracıyla işe gelirken veya işten dönerken geçirdiği trafik kazası yasal olarak İŞ KAZASI sayılır.
• Bu nedenle, servis aracının kaza yapması halinde işverenin (Müşterinin) SGK’ya ve personeline karşı ağır tazminat yükümlülükleri doğar. Bu sözleşmenin en hayati amacı; işverenin (Müşteri), doğacak bu tazminatları ve hukuki sorumluluğu Servis Şirketine (ve onun yaptıracağı ferdi kaza/trafik sigortalarına) devretmesi (rücu etmesi) ve kendini güvence altına almasıdır.

Araç ve Şoför Yeterlilikleri

Sözleşmede araçların yaşı, kış lastiği, emniyet kemeri zorunluluğu, GPS (araç takip) sistemi ve şoförlerin sabıka kayıtları ile SRC belgelerinin eksiksiz olacağı net olarak yazılmalıdır. Servis şirketinin eksik belgeyle çalışması “Sözleşmenin Haklı Feshi” sebebidir.

BÖLÜM 2 – YASAL SÖZLEŞME ŞABLONU

SERVİS İLE (PERSONEL / ÖĞRENCİ) TAŞIMA SÖZLEŞMESİ

Madde 1 – TARAFLAR

1.1. MÜŞTERİ (Hizmet Alan / İşveren / Okul)
Unvanı: [Müşteri Kurumun Tam Unvanı]
Vergi Dairesi ve No: [Vergi Dairesi ve Numarası]
Merkez Adresi: [Kurumun Açık Adresi]
Yetkili Kişi: [Sözleşmeyi İmzalayacak Yetkili]
(Bundan böyle kısaca “MÜŞTERİ” olarak anılacaktır.)

1.2. SERVİS ŞİRKETİ (Hizmet Veren / Yüklenici)
Unvanı: [Servis Şirketinin Tam Unvanı]
Vergi Dairesi ve No: [Vergi Dairesi ve Numarası]
Merkez Adresi: [Şirketin Açık Adresi]
Yetkili Kişi: [Sözleşmeyi İmzalayacak Yetkili]
(Bundan böyle kısaca “SERVİS ŞİRKETİ” olarak anılacaktır.)

Madde 2 – SÖZLEŞMENİN KONUSU VE KAPSAMI
2.1. İşbu Sözleşme’nin konusu; MÜŞTERİ tarafından istihdam edilen personellerin (veya öğrencilerin), MÜŞTERİ’nin belirlediği güzergâhlar dâhilinde, belirlenen saatlerde evlerinden alınarak işyerine getirilmesi ve mesai bitiminde işyerinden alınarak evlerine (duraklarına) güvenli, konforlu ve zamanında taşınması hizmetinin (Servis Hizmeti) SERVİS ŞİRKETİ tarafından üstlenilmesidir.
2.2. Güzergâhlar: Hizmet verilecek hatlar, duraklar ve saatler Sözleşme Ek-1’de (Güzergâh Listesinde) detaylıca belirtilmiştir. MÜŞTERİ, ihtiyaca göre bu güzergâhlarda ve araç sayısında 2 (iki) gün önceden haber vermek şartıyla değişiklik (artırma/azaltma) yapma hakkına sahiptir.

Madde 3 – SERVİS ARAÇLARININ NİTELİKLERİ
3.1. Yaş ve Donanım: Servis hizmetinde kullanılacak araçların yaşları (ruhsat tescil tarihinden itibaren) [Örn: 5 (Beş)] yaşından büyük olmayacaktır. Araçların tamamı periyodik muayeneleri yapılmış, klimalı ve ısıtma sistemleri çalışır durumda olacaktır. Her yolcu için emniyet kemeri bulunması zorunludur.
3.2. Yasal Belgeler: Araçların “Yol Belgesi”, “Güzergâh İzin Belgesi”, J plaka (veya servis plakası) gibi belediye ve UKOME tarafından zorunlu tutulan tüm evrakları tam olacak, cezai sorumluluk tamamen SERVİS ŞİRKETİ’ne ait olacaktır.
3.3. Bakım ve Temizlik: Araçların iç ve dış temizliği her gün düzenli olarak yapılacak, kış aylarında kış lastiği, patinaj zinciri ve ilk yardım çantası eksiksiz bulundurulacaktır. Mekanik arıza yapan aracın yerine SERVİS ŞİRKETİ aynı özelliklerde bir ikame aracı (en geç 1 saat içinde) tahsis edecektir. Personel taksi kullanmak zorunda kalırsa ücreti Servis Şirketinden kesilecektir.
3.4. Takip (GPS): Servis araçlarında Araç Takip Sistemi (GPS) bulunacak ve MÜŞTERİ’nin İdari İşler yetkilisine anlık izleme şifresi (veya raporu) verilecektir.

Madde 4 – ŞOFÖRLERİN (SÜRÜCÜLERİN) NİTELİKLERİ
4.1. Belgeler ve Sabıka: Araç şoförlerinin; geçerli ehliyeti, SRC belgesi, Psikoteknik raporu ve ilgili yasal evrakları eksiksiz olacaktır. Şoförlerin adli sicil (sabıka) kayıtları MÜŞTERİ’ye sunulacak, yüz kızartıcı veya ağır trafik suçu (alkollü araç kullanma vb.) işlemiş şoförler kesinlikle çalıştırılmayacaktır.
4.2. Kılık Kıyafet ve Davranış: Şoförler temiz ve düzenli giyinecek (kravat/gömlek veya tek tip üniforma), personel ile polemiğe, gereksiz diyaloğa girmeyecek ve saygı kuralları çerçevesinde davranacaktır. Araç içinde sigara içilmesi ve rahatsız edici müzik açılması kesinlikle yasaktır.
4.3. İşçi-İşveren İlişkisi: Sürücülerin tek yasal işvereni SERVİS ŞİRKETİ’dir. Şoförlerin maaş, SGK primi, tazminat ve fazla mesailerinden MÜŞTERİ kesinlikle sorumlu değildir.

Madde 5 – SİGORTA VE İŞ KAZASI SORUMLULUĞU (Çok Önemli)
5.1. Trafik ve Kasko: Tüm araçların Zorunlu Trafik Sigortası ve Kasko işlemleri yaptırılmış olacaktır.
5.2. Ferdi Kaza ve Koltuk Sigortası: Taşıma esnasında meydana gelebilecek kazalara karşı, SERVİS ŞİRKETİ her bir koltuk (personel) için Karayolu Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortasını yaptırmakla yükümlüdür.
5.3. Kaza Sorumluluğu (Rücu): Hizmetin ifası (personelin servise bindiği ve indiği an dahil taşıma) sırasında araçların karıştığı kazalarda meydana gelecek ölüm, yaralanma veya manevi tazminat taleplerinden MÜŞTERİ sorumlu tutulamaz. Eğer SGK veya Mahkemeler, bu kazayı “İş Kazası” sayarak MÜŞTERİ’ye bir ceza veya tazminat ödetirse; MÜŞTERİ ödediği bu bedelin tamamını faiziyle birlikte SERVİS ŞİRKETİ’ne rücu edecek (hakedişinden kesecek veya dava edecektir). Tüm hukuki ve cezai sorumluluk kayıtsız şartsız SERVİS ŞİRKETİ’ne aittir.

Madde 6 – ÜCRET, FİYATLANDIRMA VE ÖDEME ŞARTLARI
6.1. Birim Fiyatlar: Taşıma ücretleri güzergâh (Km) veya Araç/Kapasite başına Ek-1’de belirtilen Birim Fiyatlar üzerinden hesaplanacaktır. (Örn: X Güzergahı 16 Kişilik Minibüs Günlük: [Fiyat] TL + KDV).
6.2. Otoyol ve Köprüler: OGS/HGS, köprü, tünel ve otopark gibi geçiş masrafları SERVİS ŞİRKETİ’ne aittir (veya fiyata dahildir).
6.3. Fiyat Artışı (Zam): Sözleşme birim fiyatları 1 (Bir) yıl boyunca sabittir. (Sözleşme yılı içinde sadece motorin (mazot) fiyatlarına Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) verilerine göre % [Örn: 15] üzerinde bir zam gelmesi halinde, aşan kısım için taraflar iyi niyetle fiyat artışı görüşmesi yapacaklardır). Bir yılın sonundaki artışlarda TÜFE-ÜFE ortalaması dikkate alınır.
6.4. Ödeme: SERVİS ŞİRKETİ her ayın son işgünü, o ay içinde yapılan sefer sayısına göre onaylı hakediş raporunu ve faturasını MÜŞTERİ’ye iletecektir. Ödeme, fatura kesim tarihinden itibaren en geç [Örn: 15. gün] SERVİS ŞİRKETİ’nin banka hesabına havale edilecektir.

Madde 7 – SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESİH
7.1. Süre: İşbu Sözleşme [Başlangıç Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihinde yürürlüğe girecek olup, [Bitiş Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihine kadar geçerlidir (Örn: 1 yıl). Süre bitiminden 1 ay önce yazılı fesih yapılmazsa sözleşme 1 yıl daha uzar.
7.2. Fesih: MÜŞTERİ, araçların sık sık arızalanması, geç kalması, şoför hataları veya sigorta poliçelerinin yenilenmemesi gibi sözleşmeye aykırı durumlarda, yazılı bir ihtar ile 7 gün süre verir. İhlal devam ederse MÜŞTERİ sözleşmeyi derhal ve tek taraflı olarak tazminatsız feshedebilir.
(Ayrıca MÜŞTERİ dilerse 30 gün önceden haber vererek hiçbir sebep göstermeden de sözleşmeyi feshedebilir).

Madde 8 – YETKİLİ MAHKEME VE İMZA
Uyuşmazlıkların çözümünde Türk Hukuku uygulanacak olup, [Yetkili İl, Örn: İstanbul] Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. Sözleşmeden doğacak Damga Vergisi SERVİS ŞİRKETİ tarafından ödenecektir.
İşbu 8 (Sekiz) ana maddeden ibaret Servis Taşıma Sözleşmesi, taraflarca okunup anlaşılarak [İmza Tarihi: GG/AA/YYYY] tarihinde 2 (iki) asıl nüsha halinde imza altına alınmış ve yürürlüğe girmiştir.

MÜŞTERİ (Hizmet Alan / İşveren)
Unvanı:
Yetkili Temsilci:
Kaşe ve İmza:

SERVİS ŞİRKETİ (Yüklenici)
Unvanı:
Yetkili Temsilci:
Kaşe ve İmza:

(Ekler: Ek-1 Güzergâh ve Fiyat Tablosu, Ek-2 Araç Ruhsat ve Sigorta Poliçeleri, Ek-3 Sürücü Evrakları)