TR / EN kurumsal danışmanlık · Danışmanlık talebi bırakın · İstanbul · Ankara · Londra · Pzt–Cum 09:00–18:00

Yayın Kategorisi: KVKK ve Bilişim

Çalışan Sadakat Programlarının Hukuki Boyutu: Yönetici Ödüllendirme Planları | Cakmak Law

Yıldız Yöneticileri Şirkette Tutmanın Hukuki Araçları Üst düzey yöneticileri rakiplere kaptırmamak, Türkiye’deki büyük ve orta ölçekli şirketlerin en kritik insan kaynakları sorunlarından biridir. Uzun vadeli teşvik planları (LTI), yöneticinin sadakatini hem finansal hem de hukuki güvencelerle pekiştiren etkili araçlardır. Geciktirilmiş Nakit Ödüller (Deferred Cash) Yöneticiye belirli süre sonunda ödenmek üzere taahhüt edilen nakit ödüller, en […]

Çalışanlara Hisse Opsiyonu (ESOP) Vermenin Hukuki Çerçevesi | Cakmak Law

Çalışanı Ortak Yapmak: ESOP’un Hukuki Boyutu Rekabetçi iş gücü piyasasında yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak için giderek yaygınlaşan yöntemlerden biri çalışan hisse opsiyonu planı (ESOP) uygulamasıdır. Çalışana şirkette hisse edinme hakkı tanıyan bu model, Türkiye’deki startup ve büyüme aşamasındaki şirketlerde de popülerlik kazanmaktadır. Ancak bu modeli doğru kurmak, hem hukuki hem de vergisel açıdan […]

Çocuk Hakları ve Aile Hukuku: Velayet, Nafaka ve Çocuğun Üstün Yararı | Cakmak Law

Boşanmada En Önemli Konu: Çocukların Menfaati Boşanma davalarında mal paylaşımı ya da nafaka kadar önemli, belki de daha kritik olan konu çocukların velayeti ve geleceğidir. Türk Medeni Kanunu, velayet düzenlemelerinde “çocuğun üstün yararı” ilkesini belirleyici kriter olarak benimsemektedir. Velayet Türleri Müşterek Velayet: 2023 yılındaki yasal düzenlemeyle Türk hukukuna giren müşterek velayet, her iki ebeveynin de […]

Devlet Teşviklerinden Yararlanma Rehberi: Yatırımcıların Bilmesi Gereken Hukuki Detaylar | Cakmak Law

Devlet Teşviklerinden Yararlanmak: Bilmek Yetmez, Doğru Başvurmak Gerekir Türkiye’de yatırımcılara yönelik çeşitli devlet teşvik mekanizmaları mevcuttur. Ancak bu teşviklerden yararlanmak çoğu zaman karmaşık başvuru süreçleri, katı koşullar ve süre kısıtlamaları içerir. Teşvik almak için doğru belgeyi doğru kuruma doğru zamanda sunmak kritik önem taşır. Bakanlık Yatırım Teşvik Belgesi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın yatırım teşvik sistemi, […]

Eczane ve Sağlık Hizmetleri Lisanslama Hukuku | Cakmak Law

Sağlık Sektöründe Yatırım: Lisans Olmadan Adım Atılmaz Türkiye’de sağlık hizmetleri; Sağlık Bakanlığı’nın sıkı düzenleyici denetimi altında yürütülmektedir. Eczane, özel hastane, klinik, tıp merkezi ya da görüntüleme merkezi açmak isteyen yatırımcılar için lisanslama süreci, en kritik hukuki aşamayı oluşturur. Eczane Açma Koşulları Eczane açabilmek için eczacı olmak ya da eczacı olan biriyle ortaklık kurmak zorunludur. Her […]

Hukuki Risk Yönetimi: Şirketler İçin Kapsamlı Risk Matrisi | Cakmak Law

Hukuki Riski Görmek: Harita Olmadan Navigasyon Olmaz Şirketler; işe alımdan sözleşmeye, vergi düzenlemelerinden çevre mevzuatına kadar sayısız hukuki riskle iç içe faaliyet göstermektedir. Bu risklerin sistematik olarak haritalandırılması ve önceliklendirilmesi; hem beklenmedik maliyetleri azaltır hem de kurumsal karar alma süreçlerini güçlendirir. Hukuki Risk Kategorileri Sözleşme Riskleri: Eksik ya da muğlak hükümler, imza yetkisi sorunları, fesih […]